Приглашаем на 2-дневный курс подготовки работников кадровых служб

для сдачи квалификационного теста на получение сертификата

Национального союза кадровиков

Место проведения: г.Красноярск, ул. Урицкого 61, «Дом Науки и Техники», ауд 2-05.

Стоимость участия специалиста в подготовке составляет за два дня  8000 (восемь тысяч) рублей. В данную стоимость входит и услуга по сдаче квалификационного экзамена. Без сдачи квалификационного теста стоимость – 5500 руб. НДС не облагается.

Курсы проводит:  Толстихина Екатерина Викторовна — начальник юридического отдела  начальник юридического отдела ООО «Консультативно-правовой Центр», практикующий юрист в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

После прохождения обучения и сдачи квалификационного теста  слушатели получают Удостоверение установленного образца  о повышении квалификации по программе  «Специалист кадровой службы» (30 часов), а также именной Сертификат установленного образца Национального Союза Кадровиков.

О сертификации можно узнать на портале www.kadrovik.ru

Дата подготовки

Уровень* Кол-во

мест

Дата сдачи теста Уровень

Кол-во

мест

25-26 мая 2015

 

 

10

 

27 мая 2015

 

 

10

 

 

* Оперативный уровень 1«А» – специалист по кадровому делопроизводству

ПРОГРАММА

 

1.       Законодательство РФ: Федеральные законы, указы президента РФ, подзаконные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов.

2.       Локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового  распорядка. Положение об оплате труда. Положение о защите персональных данных и др. локальные нормативные акты. Правила их разработки, принятия, внесения изменений и дополнений.

3.       Трудовой договор: Содержание, порядок заключения, изменения трудового договора перемещение. Прекращение трудового договора. Особенности заключения и прекращения трудового договора с отдельными категориями работников. Судебная практика разрешения споров о заключении трудового договора, переводе, увольнении работников.

4.       Дисциплинарные взыскания: Виды, порядок применения. Правила оформления приказов о наложении дисциплинарных взысканий.

5.       Трудовая книжка: Правила заполнения и ведения, дубликат, исправление неправильных записей, хранение и порядок выдачи.

6.       Воинский учет (порядок осуществления воинского учета в организациях, ответственность).

7.       Рабочее время: Понятие, нормальная и сокращенная продолжительность, неполное рабочее время. Совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Суммированный учет рабочего времени.

8.       Отпуск.

9.       Заработная плата: Порядок, место и сроки выплаты, удержания из заработной платы. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (в выходные и нерабочие праздничные дни за сверхурочную работу, в ночное время, в период простоя и др.).

10.    Гарантии компенсации: Выходные пособия, гарантии и компенсации при увольнении. Гарантии при направлении работников в командировки, при исполнении ими государственных обязанностей, совмещающим работу с обучением. Пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством. Оформление листков нетрудоспособности. Новые правила подсчета страхового стажа. Определение размера пособия.

11.    Материальная ответственность: Материальная ответственность работника и работодателя. Порядок возмещения ущерба. Судебная практика.

12.    Трудовые споры: Судебная практика. Порядок размещения индивидуальных трудовых споров. Правила предъявления иска в суд.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАЯВКА ОБЯЗАТЕЛЬНА!

Актуальная тема! Обучение специалистов кадровой службы